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儲備幹部

蝦皮在台培育年輕人才 第一年就享18天特休

蝦皮購物為培育年輕人才,在台灣首度推出「蝦皮購物儲備幹部計劃」(Shopee Taiwan Global Leaders Program),蝦皮表示,入選者將在2年內進行4次輪調,並包含1次的海外輪調,有機會與新加坡總部高階主管完成跨國專案。而在員工福利部分,任職第一年即享18天特休,更是令人欣羨。不過,要獲選也不簡單,計畫開跑後吸引近2,000位人才報名,爭奪5名的儲備幹部機會,相較金融業、快消零售業推出的儲備幹部計畫平均錄取率百分之3到5,蝦皮購物的錄取率僅千分之2。…

歡慶60 開發金徵才創新高

開發金控今年為歡慶60周年,啟動史上最大規模招募計畫,繼去年12月搶先啟動儲備幹部(MA)徵選活動,近期也積極參與校園徵才博覽會,除招募30位研究所以上學歷的年輕百萬年薪MA,今年度更徵求3,500名不限金融科系、跨各領域的人才,招募人數創歷年新高。…

金融業搶人 拚薪情更拚福利

主要金融機構3月開始即將展開徵才大作戰,對數位金融、海外法金、資安等相關人才需求大,然而銀行要挑人才,但人才也在選銀行,因此,各銀行除了祭高薪、也要拚福利。 各銀行對於儲備幹部(MA)、法人金融ACM(原稱「ARM」)、個人金融業務人員、資訊人員、洗錢防制人員、大數據/AI開發工程師、商業分析師等提供月薪至4萬元以上,有的開出年薪上看百萬元。據了解,目前社會新鮮人在找工作時,「月薪」、「年薪」不再是唯一考慮,他們會更在乎「時薪」,另也會在意升遷管道以及外派機會。…