瀏覽標籤

傳產業

蔡維力:永豐餘變身投控航母

投資組合涵蓋五大產業的永豐餘,已有逾30%資產配置在非紙業轉投資公司,今年除推動三家子公司上市櫃,招兵買馬中、即將開啟的龐大土地資產活化,更成外界焦點。

美利達、巨大帶量攻堅 權證也熱

10月首個營業日指數震盪收高12,548.28點,持續站穩12,500點關卡上。美利達(9914)、巨大(9921)兩檔傳產業績股呈帶量上揚行情,美利達股價收高239.5元、上漲2.79%,巨大收276元、漲幅1.28%,可留意相關認購權證。 美利達上半年稅後盈餘15.65億餘元,每股稅後盈餘(EPS)5.24元,優於去年同期獲利10.46億餘元及EPS 3.50元,第二季稅後盈餘10.94億餘元及EPS 3.67元,高於首季獲利4.70億餘元及EPS

廣越專訪》放眼疫後 轉投資醫療器材廠

瞄準後疫情防疫商機,口罩、防護衣、手術衣等醫療器材可能變成民眾日常生活的基本配件,廣越總經理吳朝筆指出,正進行評估轉投資一家醫療器材廠的計畫,預計完成後,2021年就可為廣越的營收獲利增添動能。 過去三年來,廣越透過購併及入股方式,取得羅馬尼亞1、2廠,中東約旦2廠及中國大陸星星服裝,在擴充市場占有率及增加產品項目,有顯著的效果,每年營收平均都有20%以上的成長。

廣越專訪》吳朝筆動靜皆宜 體悟企業經營之道

動靜皆宜!吳朝筆喜歡閱讀書報,每日至少看一份財經專業報紙,每周都要讀商業經營雜誌,吳朝筆自言,從中可吸取國際最新資訊、市場動態及產業環境,學習不斷讓企業精進;吳朝筆也喜歡超跑的競速感,讓自己保持衝勁、活力,在快速變動的市場競爭中,贏在起跑點。 吳朝筆從小就喜好文藝,考大學時,一度想把新聞系列為自己的第一志願,並希望成為終身職志,不過,在傳統社會家庭的觀念下,終究還是被道德勸說,在大學念企業經營管理科系。

廣越專訪》談企業接班 三位公子基層磨練起

良好傳承始於培養企業接班人,而且還要是有計畫訓練;吳朝筆指出,企業接班體系已就位,各股東對下一代都有培育規劃,自己三位小孩目前也在集團各部門歷練,培養經營能力和宏觀視野。 企業交棒與接班是國內企業極為敏感的問題,但吳朝筆認為,這是必走之路,反而要早點規劃,盡快熟悉、掌握公司的業務及運作,這樣才能無縫接軌。 吳朝筆對三位小孩的培養,仍是秉持傳統的「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚」的觀念,因此三位公子都是從基層磨練起。

顏益財不迷信大客戶 航向獲利

不愛簽長約、很少做標案的台驊,為分散風險,一點一滴建立起上萬家中小型往來客戶,並透過多元化服務,拉高毛利。