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傳承

邱月琴:全方位信託規劃 助企業永續經營

未來十年台灣企業掌門人即將進入傳承接班高峰期,第一金控暨第一銀行董事長邱月琴強調,一銀對於中小企業支持與服務向來不遺餘力,其中,中小企業放款占民營企業放款比重高達89%,因此一直以來,一銀協助中小企業持續成長茁壯,並長期致力於ESG(環境、社會、公司治理)永續發展,攜手企業共同邁向永續經營,而信託就是可以協助傳承的關鍵。

利變型美元終身壽險 資產傳承首選

喜迎金虎年,但面對近年來詭譎多變不確定的經濟局勢,長期的退休規畫,不論是哪個世代都要面對的挑戰,積極準備是王道,台新人壽建議,透過利率變動型美元終身壽險的周全高保障且兼顧傳承,才是更安心的長期保險計畫。 台新人壽指出,根據內政部最新統計,台灣人口近30%、約675萬人的四、五年級生,已邁入50、60歲的輕熟齡期,大多開始享受樂活人生,處於此人生階段的財務規劃重點之一,就是做好風險規劃,以安心照顧家人生活,更希望將關愛之心傳續給子孫後代。

味蕾先解封 「110年臺灣餅網路人氣票選活動」開跑

各式節日誰說只能吃蛋糕?我們吃「傳統臺灣餅」!一般傳統印象中,只有嫁女兒才會吃到傳統大餅,但這次請大家顛覆傳統改變新思維,味蕾先解封,我們以各式各樣臺灣餅為各位帶來味蕾與視覺饗宴!「110年臺灣餅甄選活動」,全國北、中、南超過109家業者參賽,合計收到163件作品。本次活動經餐廳、婚顧業者、糕點專家等產官學界評選選出63件優質臺灣餅作品。

開啓溝通橋樑 突破傳承困境 二代大學招生

創業成功的企業如何二代傳承接班,是一項艱難的任務,DMA的延續「只許成功,不許失敗」,對企業而言,縱使有完整的接班計畫,對世代而言都是一種壓力。 臺灣經營超過20年以上的企業約有42萬家,正值傳承期,中華民國全國中小企業總會在10年前已感受到企業接班壓力,勢不可檔,世代鴻溝將成為管理障礙,立即著手二代培訓與輔導工作。2018年起則延攬國際級CXO擔任業師,正式成立「二代大學」,注入智囊團解析、三方小聚、網絡鏈結、資源串接等,開啓世代溝通對話的橋樑,為企業重燃新活力。

向百年企業學習 董事學會助企業永續發展

台灣董事學會近年專注輔導中堅冠軍企業永續發展,今(2021)年更以「向百年企業學習」為主軸,上半年策劃4月14日登場的「西門子-轉型成長力」,以及將於5月12日舉辦「萊雅-品牌數位力」、6月23日策劃「雀巢-核心競爭力」三場企業核心成長議題,邀請百年國際企業與台灣標竿公司現身說法,向已經歷重大策略轉折點的企業請益,為台灣企業掌門人找出成長、轉型、治理、創新等重大決策上的學習點,協助企業突圍創造永續競爭力。

傳承廚藝與經驗 國賓飯店攜手聯合利華飲食策劃開辦明星大廚訓練班

國賓飯店董事長許育瑞投入慈善不落人後,他除了以自己拋磚引玉,也鼓勵全體員工一同為社會盡一份心力,許董事長認為,企業除了賺錢,還有社會責任,所以他積極舉辦與企業核心價值契合的公益活動。為了提升同仁的參與感,國賓所投入的公益活動性質盡量與觀光餐飲產業有關,期把飯店的資源做最大化運用,也帶頭引領台灣的觀光及餐飲產業持續向上提升,發展永續! 國賓飯店攜手聯合利華舉辦「名廚領航培訓計畫」,其中“傳承”宗旨與許育瑞董事長的理念不謀而合。圖/國賓提供

二代研習 新一代企業家研習營8月7日截止報名

全國中小企業總會舉辦「新一代企業家研習營」已邁入第12年,針對企業接班及產業轉型所必備之能力而設計,透過企業菁英分享接班關鍵核心技能及實地走訪典範企業,引導接班人思考與實作,建構精實接班之路;其中更有二代社團及學長姊分享交流,凝聚同袍戰友情誼,擴展跨產業、跨領域的人脈網絡,夏季班將於8月12日至8月15日假陽明山天籟渡假酒店舉行。…

2020年真的會更好?

文/楊瑪利 在2019年最後一個月,《遠見》做了兩份調查。一份是針對一般大眾的民心動向大調查。儘管有中美貿易戰、香港亂局、英國脫歐及台灣、美國總統大選等變數,當問到對2020看法時,卻創下調查以來的最樂觀指數。有38.1%國人認為2020會變好,比去年增加4.4個百分點,認為會變差的比去年減少11個百分點。…