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人際關係

被主管「無預警攻擊」該怎麼辦?

旁人的找碴不見得都會對我們造成打擊。例如,當太太責怪丈夫「你的襪子又脫了亂丟!」時,這種「又在嘮叨」等級的責備,頂多是日常瑣事,不足以令人大受打擊。至於怎麼樣的非難最容易讓人受到打擊呢?

做到這3點 走進老闆內心

在職場,做人做事都是種專業技能,但重點不再做「多」,而是在做「對」!與老闆共用利益,加快職涯發展。知己知彼,利用三步驟加深你對老闆的瞭解。

是敵是友 一握定生死

握手的方式可以是強大而具有啟發性的。請記住,在商業場合,握手通常是我們唯一和對方有肢體接觸的時刻...

讓關係保鮮的○.○一公分

一九九四年的香港電影《重慶森林》,當中有一段經典的台詞:「每天你都有機會和很多人擦身而過,而你或者對他們一無所知,不過也許有一天他會變成你的朋友或是知己...

懂得示弱 才是真正的強者

當你不害怕向別人袒露自己脆弱的一面,當你不介意在別人面前放低自己的身段,當你深陷困境,鼓起勇氣開口向別人求助,你就會毫不費力地得到別人發自真心的安慰、接納和幫助...

好關係是麻煩出來的

麻煩別人,意味著讓別人的利益受損來成全自己的需求。我寧願自己多花一點時間和精力,多吃一些苦,多受一些委屈,也不願意走這種損人利己的捷徑...

別怕丟臉!避免3種NG道歉

誠摯的道歉,說來容易做來難。因為我們通常會覺得,說出「對不起」這三個字,是件特別尷尬的事。而為了降低自己的尷尬,道歉的時候,人們就很容易出現幾種錯誤,導致對方接收不到我們的歉意...