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人才培育

金屬中心舉辦「離岸風電人才培育暨水下科技趨勢論壇」 探索台灣能源新未來

文/葉圳轍 離岸風電為我國再生能源重點推動產業之一;金屬中心在經濟部能源局支持下,今(14)日假南港展覽館舉辦「離岸風電人才培育暨水下科技趨勢論壇」,邀請Boskalis HwaChi、CIP、DNV GL、Swancor、Ørsted、ORE Catapult、RWE Renewables等13家業者,針對人才培育與水下科技兩大主軸進行交流,期汲取國際經驗與趨勢,帶動我國業者進行產業創新與前瞻布局。

50年資誠 面對新時代培育出新數位人才

「新時代、新技能」計畫榮獲AREA人力投資奬 被視為亞洲評價最高CSR(企業社會責任)大獎的「AREA亞洲企業社會責任獎」得獎名單出爐,在台深耕50年的資誠聯合會計師事務所(PwC Taiwan)榮獲「人力投資獎」,這是資誠首度獲獎,也是台灣今年唯一獲獎的會計師事務所。 資誠所長周建宏(前排中)與同仁共同出席數位營成果展,對同仁們的學習成果感到滿意。圖/資誠提供

中鋼專訪》培育精兵 外派一流人才到艱困地區

去過印度好幾次,中鋼董事長翁朝棟清楚了解扎根印度的辛苦。他也發現,在印度有很多日本和韓國人開的旅館,但大陸人去開旅館的卻很少。顯然這些開發中國家,日、韓早就卡位,翁朝棟也發覺不論是開旅館還是投資設廠,日本和韓國都把一軍派去印度。 他知道,一般人都不想去印度,有不少台資企業就因為這樣,把派駐印度視為苦差事,到最後只有二軍、甚至三軍才要去印度。

統一證券首度招募儲備主管 12位MA生力軍入列

有『證券業資優生』之稱的統一證券今年首度辦理『儲備主管招募計劃』,共計錄取12名,並隨即展開為期一周的儲備幹部新人訓練。統一證券儲備主管計劃以專案歷練、跨部門輪調、專屬Mentor指導與經驗傳承、教育訓練課程等系統化培訓,為統一證券培育新世代管理人才。 統一證券表示,結訓後MA的挑戰即將開始,期許MA透過主導各部門大數據分析、流程自動化等專案,以數位原生代的角度勇於挑戰舊思維,展現成果與績效,勉勵MA成為統一證券未來的優秀幹部。

工業局人才培育計畫 超前部署AI新星

後疫情時代AI應用大爆發,企業求才若渴,為從根本培育AI人才,經濟部工業局「AI智慧應用新世代人才培育計畫」推動「高中職生AI扎根系列活動」,集聚官產學能量,擴大與六家國內外大型企業合作,如Amazon Web Services(AWS)、Google、Microsoft、華碩電腦、聯發科技、鴻海教育基金會等企業,並串連教育部新興科技促進學校,共同幫助台灣高中生提前培養AI知識。

任正非儲備人才 訪四大名校

在美國拉攏盟友全力封堵下,中國通訊製造業龍頭華為正處於困厄之境。為確保企業生存與業務發展,華為力圖鞏固人才儲備。繼7月初與中國西北工業大學合作後,華為創辦人兼總裁任正非近日密集訪問上海、南京等四所大學名校,多次提及校企合作、培育人才及合力突破科技關鍵技術等話題。 綜合陸媒1日報導,任正非7月29日至31日先後訪問上海交通大學、復旦大學,以及位在江蘇南京的東南大學、南京大學。任正非三天訪問四所名校,情況少見,引發市場關注與熱議。

東北亞|日本長壽企業的秘訣

據日本最大信用調查公司「帝國數據銀行」(Teikoku Databank)2019年調查,創業上百年的日企約3萬3千家,長壽企業之多居全球之冠。「東京商工會議所」分析,日本的長壽企業有一些共同的特質。

中央大學啟用全國首座Festo工業4.0智慧工廠

迎接工業4.0 (第四次工業革命)的來臨,中央大學10月23日與德國工業自動化大廠 Festo(飛斯妥)公司簽署「智慧製造人才聯合培訓中心」合作協議並揭牌,在台灣成立第一個具備教育、訓練與研究的基地,以強化並落實在地智慧製造人才培育。 中央大學在教育部「高教深耕計畫」、「智慧製造跨校跨域教學策略聯盟計畫」等補助以及工學院、機械系自籌款挹注下,前後共投入近2000萬元引進…

第一屆「勤業眾信研究院」啟動徵選 會計系學子把握機會

勤業眾信聯合會計師事務10月17日宣布正式成立「勤業眾信研究院」(Deloitte Business Lab),邀請大四和碩二菁英學生,展開為期八周的實務訓練。通過課程將取得”Deloitte PASS”,獲得至勤業眾信任職的門票,成績優異者另有獎勵辦法。「勤業眾信研究院」期望培育具備全方位高審計品質的專業人才,亦期許會計界菁英學以致用貢獻社會。…

中壽挺「滑」世代 碎片式學習 讓業務進修更靈活

保險專業如何與實務工作結合,是許多業務新兵會面臨到的問題,中國人壽長期重視人才培育及養成,掌握培訓新趨勢,除了完善的教育訓練,導入「微學習」概念,結合獨家開發的 i-Agent 數位化工具輔助,將學習透過系統化落地銜接生活、工作當中,輔以業界最優15個月財補計劃的「精英專案」,業務新兵能夠無後顧之憂,中壽獨到創新的人才培育方案, 有效縮短學用落差,讓「訓」與「練」同時並進,獲第 8 屆「台灣保險卓越獎」(下稱保卓獎) 「人才培訓專案企畫卓越獎」肯定。…