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人才培育

資誠國際租稅盃競賽 兩岸10隊同台較勁

已持續舉辦8屆,培育未來國際稅務人才並聚焦ESG議題 跨國企業面臨來自國際租稅監管機制的加強與經貿趨勢變化的挑戰。自OECD近年來發布BEPS 15項行動計劃報告,世界各國相應建置許多反避稅制度並更新相關法令,資訊交換的機制持續加強,再加上預計將在各國實施的BEPS 2.0 (全球最低稅負制),企業將面對的國際租稅規則與以前大不相同,因此國際租稅人才的需求也越來越大。

統一證重視培育專才 辦理學生參訪學習

為促進學生對期貨的了解以及進一步發掘優秀金融人才,統一證券與國立政治大學共同舉辦兩場企業參訪活動,分別去(110)年12月24日及今年1月7日前往統一期貨參考,讓年輕人瞭解期貨產業之業務內容。

高餐大與桃機公司強強聯手 攜手培育民航優質人才

國立高雄餐旅大學於日前與桃園國際機場股份有限公司舉行產學合作意向書簽約儀式,由高餐大校長陳敦基博士與桃園國際機場股份有限公司董事長林國顯博士共同簽署,未來將積極透過產學交流與合作,共同攜手為雙方培育更多優秀人才,共創雙贏。 高餐大與桃機公司的強強聯手,將整合學習資源,強化產學及技術交流、學生參訪見習、人才培育、實習機會及其他同意合作事項,可望為台灣民航運輸事業注入更多生力軍。

中壽數位躍升建構競爭力 迎向創新未來

疫情紛擾的一年,中國人壽秉持創業家精神及創新領導建構競爭力,利用線上、線下的虛實整合,帶給民眾有別以往的便利投保環境,在110年度高峰表揚會,由中華開發金控總經理暨執行長龐德明、中國人壽董事長譚碩倫及總經理黃淑芬嘉許所有獲得殊榮的業務菁英,持續秉持「以客戶為中心」的信念,提供暖心服務並創造高峰。面對瞬息萬變的市場環境,中壽將持續投入人才培育,聚焦人才育成以壯大組織格局,創造更多優質服務體驗,更採用科技賦能,系統化培育業務部隊,引領實踐企業永續,更將成為亞洲領先的金融企業。

邱月香屏東大學演講 鼓勵「自信」走向國際

前WITSA(世界資訊科技服務聯盟)大會主席,現任台灣隱私權顧問協會理事長邱月香29日受國立屏東大學資訊學院邀請演講,向台下近百位資訊學院學生分享過去他推動科技外交成果與經歷,在場學生對邱月香的經歷充滿好奇,透過Slido及時互動應答系統提問踴躍,欲罷不能。

老牌線上學習平台 近2千家企業愛用

「中小網大」引領組織學習,表揚學習標竿企業,多元課程助轉型升級 經濟部中小企業處為傳遞「甄選管理好叢書、提升企業競爭優勢」之精神,23日舉辦「2021年金書獎暨企業組織學習亮點表揚活動分享會」。經濟部中小企業處處長何晉滄出席典禮時說,10多年前在前處長賴杉桂的遠見下建置中小企業網路大學校(中小網大https://www.smelearning.org.tw/),目前已有80多萬會員數,高達1900多家企業運用這個學習平台進行人才培育。

三聯科技點多人分散 善用線上學習平台

「中小網大」助實現自主學習理想 民國56年成立的三聯科技,走過逾半世紀,在過程中不斷透過創新變革與發展人才,讓公司歷久彌新、屹立不搖。為了延續企業人才發展目標,三聯科技很早就推動數位學習,2013年正式成立「三聯學院」。三聯科技協理陳秀蕙不諱言,為了因應公司的發展政策、員工的學習需求,以及科技的日新月異,三聯學院必須調整,加速轉型思維及強化工具與資源。 三聯科技對於人力投資不遺餘力,透過整合式的教育訓練環境與多元化的學習資源,

陽明海運首度榮獲運動企業認證

鼓勵員工健康運動、提供紓壓、抗壓的工作環境,實踐企業責任 陽明海運股份有限公司於今年首度參加教育部體育署辦理之運動企業認證,日前9日獲頒「運動企業認證標章」殊榮,代表陽明海運積極鼓勵及培養員工運動風氣,藉以提升同仁健康意識與員工活力,實踐照顧員工之企業責任做法受到肯定。

錠嵂穩坐台灣保經業最『高品質』頭銜

奪下人才培訓、保戶服務、公益關懷三座台灣保險卓越獎 臺灣保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」揭曉第九屆得獎名單,「錠嵂保險經紀人」在39家公司、152件的參獎作品當中,成功脫穎而出,錠嵂本次共獲得「人才培訓卓越獎 金質獎」、「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」三項大獎,更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中,囊括下最多卓越獎項的殊榮,展現錠嵂對於人才的用心,對於消費者的重視,以及對於社會的回饋。 錠嵂「人才培訓」不遺餘力,連九屆獲獎

磊山十年磨一劍 保卓獎奪金摘銀

埋下同仁「利他」種子,專業能力與公益關懷並重服務保戶 被譽為臺灣保險業界最高榮譽獎項的「保險卓越獎」,磊山保經以累積十年的實力,參與「人才培訓卓越獎」和「公益關懷卓越獎」競賽,專業表現獲評審青睞,一舉囊括「公益關懷卓越獎」金質獎、「人才培訓卓越獎」銀質獎兩項大獎肯定,成為今年保經界閃亮的一顆星。