中華電擴大徵才 調增新進人員起薪5.5%

中華電信近期擴大徵才近千名,除了延長報名時間之外,中華電信為積極照顧及體恤新進人員,考慮物價持續通膨上升,也同步進行調增新進起薪水準,讓有志青年更能兼顧工作與生活,與公司攜手領航5G等新興業務發展,持續為客戶、股東、員工及社會創造永續價值。

中華電信表示,以業務類人員的月薪為例將從39,195元起,工務類員工從41,220元起,調薪幅度約5.5%。

5G應用與新興業務持續成長並快速發展,中華電信因應公司業務拓展需求,以及遞補退休潮留下的職缺,今年積極擴大延攬資通訊人才。

中華電信28日宣布,「2022年基層從業人員招募」開放報名後即受到熱烈迴響,為讓更多優秀人才有機會加入,特別延長報名時間至111年7月5日17:00截止,歡迎有志投入資通訊產業的好手加入,把握機會加緊腳步報名,相關徵才訊息公開於中華電信人才招募網站(https://career-web.cht.com.tw/recruit/index.html)與報名網站(https://svc.tabf.org.tw/111cht01/Home/Index)。