11製造業遇急單 擬放寬7休1

為了不要讓製造業在急單上門時不敢接單,經濟部工業局日前邀請14製造業討論放寬7休1規定,在討論後,刪除電腦電子產品及光學製品業、汽車零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業等3行業,預計近日將向勞動部提出11製造業的例外申請。

工業局將提出申請例外的製造業,包括玻璃製造業、水泥及混凝土製品製造業、塑膠製品製造業、印刷及其輔助業、黏土建築材料製造業、食品製造業、金屬製品製造業、機械設備製造業、電線電纜製造業、印刷電路板製造業、電子零組件製造業。

工業局副局長游振偉表示,在開會時,其他運輸工具及其零件、汽車零件製造業廠商反映,目前不需有7休1之例外需求,而電腦、電子產品及光學製品業則因工會持保留意見,工會認為企業應先增聘勞工,而不是申請適用例外來因應。

《勞基法》新制在去年3月上路,當時經濟部就曾以15項製造業遇急單的情況特殊來申請適用7休1的例外行業,但勞動部認為「急單」定義不明確,最後未被納入。

勞動部先前表示希望經濟部清楚定義急單,據了解,經濟部針對急單整理出兩大定義,分別是立即性的訂單、短時間要出貨,或一次性的訂單、依客戶指定天數要出貨。游振偉解釋,也就是非定期訂單、及非計畫性生產,如果是計畫性生產,就應該增聘勞工,而非以加班、免7休1的方式來因應。

至於急單執行頻率、總天數管控等,游振偉表示,每年因應急單申請的調移次數可能會有個上限,或是執行調移的總天數不能超過一定比例等,這些都還要討論,鬆綁時間可能在1到2季,「因為超過半年以上,顯然是產能不足問題,就應該增聘人手」。

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