5.21%怎麼來?勞動部心中有數

勞動部8日召開基本工資審議委員會,決定明年基本工資連六漲。不同於學者提出的3%、勞方喊出的8至10%,讓外界都相當好奇,「5.21%」這個調幅到底如何算出?據了解,喊出5.21%調幅的,就是勞動部。

勞動部許銘春解釋,經濟成長率5.88%要與勞方共享,所以先乘上3分之2,再加上去年10月至今年9月的消費者物價指數(CPI)平均年增率1.295%,剛好計算出5.21%。她說,透過這樣的算法,不但可以落實經濟成長果實與勞工共享,也能反映這一段時間的物價指數。

但與會人士透露,審議委員會一開始的時候,勞方代表提出希望調漲8%至10%,而資方代表中,有人希望凍漲,也有人接受1%、最高則提出3%,雙方對調漲的幅度並無交集;在第二階段討論時,勞方同意退讓至7.8%,資方則願意提高至4%,逐步縮小距離。

進入最後階段時,勞資雙方在5%、基本工資月薪2萬5,200元附近取得共識時,許銘春提出「調漲5.2%」的想法,也就是來到2萬5,248元,更直接建議「抓整數」,讓基本工資來到2萬5,250元,正式拍板調幅為5.21%。