去年大賺2,670億餘元 勞退新制個人專戶平均分紅2.26萬元

新制勞退基金去(108)年大賺2,670億餘元,勞保局已於3日將收益分配至勞退個人專戶,據統計,此次個人專戶平均可分配到2.26萬元;超過1萬元者,約641萬戶(占54.4%),超過2萬元有450萬戶,另外,若從民國94年就開始提存級距最高的大戶、且每月再增提6%以上,此次最高收益至少可達33萬元以上。

新制勞退基金由勞動基金運用局負責投資,運用收益則由勞保局辦理分配至勞退新制個人專戶,去年新制勞退基金運用收益計2,670億餘元,收益率為11.45%,勞保局已於3日將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶,可利用多元管道查詢。

勞保局說,108年參與新制勞退基金收益分配的退休金個人專戶約1,180萬戶,因個別勞工退休金繳納的日期、金額均不相同,其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異,因此每位勞工實際分配到的收益不相同,並非直接平均分配。

勞保局統計,此次分配金額超過1萬元約641萬戶(占54.4%),其中,超過2萬元約450萬戶(占38.2%)、2~5萬元約311萬戶(占26.3%)、超過5萬元約140萬戶(占11.8%)。

據悉,若從94年7月新制勞退開辦就提存退休金,且目前投保在最高級距,同時,除了企業主提存的6%,再增提6%,此次有機會分配到33萬元以上;但據悉,仍有極少數人之前結清舊制退休金放在新制帳戶,更可分配到40~50萬元以上。

去年新制勞退基金操作績效優,勞保局表示,勞工是否增提在此次分配結果也差很大,舉例來說,月薪從3月萬增至目前的3.6萬元,從94年7月開辦至今就自己增加提列6%的人,到去年底整體提存工資有81萬元,此次可分配到9萬元,但沒有增提的都是各減半,就是各40.5萬元及4.5萬元。

另外,月薪從4萬增至目前4.8萬元,同樣與上述一樣的情況,增提6%的人會是帳上存有97萬元與分配到11萬元,沒有增提6%的也是各減半至48萬多與5.5萬元。