台電826個職缺2.6萬人搶 報名人數創新高

補退休潮人力缺口,台電2019年新進僱用人員甄試25日登場,報考人數共計26,288人,創四年來新高,預計錄取826名,報名錄取率為3.14%。實際到考人數16,888人,到考率64.2 %,平均到考錄取率約4.89%。錄取人員經1年內部訓練,考評合格正式僱用後起薪約3 . 1萬元。

台電表示,近年適逢退休潮,如自明年起至2023年每年皆有超過千名員工退休,為填補人力缺口並傳承電力專業技術,持續招考新血,本次招考電力技術及綜合行政人員共16類別,吸引2.6萬人次報考,是四年來最高。

依台電統計資料顯示,報名人數次多的年份為2017年的2.5萬人,第三名則為2016年的2.3 萬人。以往競爭最激烈的「綜合行政」類報名人數仍最多,共計14,818人,報名錄取率僅0.67%,是台電自2012年舉行僱用人員招考以來綜合行政類錄取率第三低。另外,今年首度招考的「重車駕駛及機械操作」類共有372名考生角逐5個名額,報名錄取率僅1.34%。

台電表示,電力技術人員未來將肩負穩定供電職責,台電供電設備遍及深山及偏遠各地,需要相當體力才得以勝任,相關人員還需在複試時通過辨識標示牌及拉單槓、爬鷹架等體能關卡。除此之外,為考量輸、配、變電相關類別未來將要進行維護施工、搶修及登高等大量體能消耗作業,複試時將加測「負重行走」項目,提醒考生可及早準備。

台電說明,今日初試科目試題及答案,包含共同科目及專業科目,應考人可於26日起至甄試網站查詢。10月22日公布初試成績及結果,應考人也可於網站查詢。複試項目包含查驗證件、複評測試、現場測試、實作測試及口試。

台電指出,最終錄取人員須經1年內部訓練,考評合格正式僱用後起薪約3.1萬元。

(中時 王莫昀)

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