職場爸爸平均4.4年沒加薪 父親節最想收到這禮物

一年一度的父親節即將到來,求職網調查發現,平時忙於工作的職場爸爸們,平均4.4年沒有加薪,創下8年新高;過半數的爸爸們今年最期待收到的父親節禮物,第一名就是「現金」。

根據yes123求職網調查,有40.1%的職場爸爸透露,自己是家中唯一的經濟支柱,59.9%的爸爸則與配偶一同分擔家計,「屬於」雙薪家庭;有高達67.8%的職場爸爸表示,今年受到疫情影響,家庭總所得減少,比例明顯超過去年的38.8%。

職場爸爸平均長達4.4年沒有加薪,較去年調查結果的4年要來得多,創下8年新高,其中,11.8%更透露已10年以上未曾調薪。

不只沒加薪,爸爸們也經常因忙著工作較少與孩子們相處,連帶親子關係經營可能受到影響。

調查發現,職場爸爸每天實際投入的工作時間,平均為10小時,21.4%自認每天工時達12小時以上,74.2%則自認每天工時達9小時以上;每周平均加班2.7天,其中,22.4%的爸爸每周加班天數更達5天以上,幾乎無法準時下班。

導致職場爸爸認為,只要碰到上班日,就只能與小孩相處62分鐘,約為一小時出頭;其中,21%的職場爸爸則自認「幾乎沒有相處時間(0分鐘)」。

調查更發現,不論上班或休假,一周7天下來,平均僅2.7天,能和子女一塊「共進晚餐」;忙到連一天都無法和孩子吃晚飯的,0天的比例則佔17.5%。

因疫情關係收入減少、陪孩子的時間不夠,還要擔心賣力工作可能過勞,讓高達88.8%的爸爸曾想過要離家喘息一下,若能真正休息,平均想一次至少連休7.9天。

面對即將到來的父親節,爸爸們透露,今年最期待收到的禮物,在可複選狀況下,前五名分別為:現金(51.8%)、智慧型手機(40.8%)、百貨禮券(39.8%),以及按摩椅(25.4%)、國內旅遊(22.9%)。

最不期待收到的父親節禮物,在可複選狀況下,前五名分別是:微整型服務(32.1%)、泡茶器具(30.6%)、皮帶(26.6%),以及領帶(25.7%)、西裝(24.9%)。

綜觀此次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌指出,接連兩年碰上疫情年,完全無法解決「長期凍薪」窘境,還要想辦法應付生活開銷、貸款,經濟壓力如影隨形。

楊宗彬建議,不論是透過政府或企業力量,都要從照顧「員工全家人」的角度出發,打造對職場爸爸更為友善的工作環境,其他像是落實生養育補貼政策、員工福利,除了保障工作權益外,甚至提供像是「購屋安家」的協助,都能減輕職場爸爸負擔。