八成企業招生力軍 新鮮人起薪 創十年新高

畢業季將至,近28萬的大專校院畢業生準備投入就業市場,根據1111人力銀行6日公布最新調查,今年有近八成(79.2%)企業向新鮮人招手,比去年明顯成長20個百分點;薪資方面,企業提供新鮮人的平均薪資也創十年新高、達28,402元,年增1.05%,無論專科、大學或碩士學歷,月薪同創十年高點,顯示景氣回溫驅使企業「墊薪搶才」。

另從工作機會數來看,1111人力資料庫顯示,目前線上共有58萬筆工作機會,其中,企業開缺條件「不拘」及「無經驗可」的工作機會數達36萬筆,相較去年的25萬筆,增加11萬筆、年增44%,顯示今年企業徵才力道比去年強勁,積極招募新鮮人生力軍。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,主計總處日前公布第一季經濟成長率,大幅上修1.96個百分點來到8.16%,經濟成長創下10年來最高,雖近期疫情升溫,但台灣基本面強、體質佳,今年2、3月景氣燈號連續亮出紅燈,全球供應鏈對台灣晶片的渴求,科技業接單不斷,晶圓代工產能滿載,也使得企業徵才腳步未歇。

不僅如此,反映在薪資上,1111此次調查發現,企業提供新鮮人的平均薪資為28,402元,是自2011年調查以來的十年新高,並較去年微幅上漲1.05%。其中,「大學」畢業新鮮人平均薪資28,838元,年增3.53%,居各學歷之冠;「碩士」畢業新鮮人平均薪資更首次突破32K、達32,282元;至於「專科」平均薪資為27,487元。無論專科、大學、碩士學歷,月薪同創十年新高!

1111調查並指出,企業認為新鮮人的職場優勢包括學習力強(31.3%)、配合度高(22.4%)、態度積極(21.2%)、容易吸收新知(17.6%)及體力好(17.1%);反之,新鮮人的職場劣勢則是抗壓性低(45.7%)、缺乏穩定性(42.1%)、挑工作(19.6%)、配合度差(15.6%)及過於理想/不切實際(13.2%)。