勞保未滿15年想領老年年金?這方式符資格

請領勞保老年年金要符合勞保年資滿15年,並達到法定退休年齡2項條件,但如果勞保年資未滿15年,還是有機會能夠申請老年年金!只要勞保與國保年資加起來超過15年,並年滿65歲,就可以同時請領勞保跟國保老年年金。

依勞工保險條例規定,勞保年資未滿15年,但合併計算國保年資滿15年的人,在年滿65歲時,可依各保險年資分別計算給付金額後,合併發給被保險人。

一位現年62歲的民眾,勞保年資只有6年,國保年資有8年,如果想要領取勞保的老年年金,可以在他年滿65歲時與國民年金一起請領。因為到了65歲時,他的勞保年資6年、但國保年資有11年,2種年資合併計算已經超過15年,

在勞保老年年金領取金額部分,有2個計算公式,擇優發給。

第1式:(勞保加保期間最高60個月的平均月投保薪資×年資× 0.775%)+ 3,000元

即(30,000元 × 6 × 0.775%)+ 3,000元 = 4,395元

第2式:(勞保加保期間最高60個月的平均月投保薪資×年資× 1.55%)
即30,000元 × 6年 × 1.55% = 2,790元

在國民年金部分,因為已經領了勞保老年年金,所以只能用「月投保金額×國保年資×1.3%」這式計算請領金額。

即18,282元 × 11 × 1.3% =2,614元

合併勞保及國保給付金額,這位民眾每月可領取的金額為:
4,395 + 2,614 = 7,009元

(文章來源/好險網;文/李瑞瑾)


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