48年次注意! 勞保退休金請領年齡再延1歲

老年退休能有個依靠,為每個勞工所關注之事,但在明年起勞保老年年金法定請領年齡將再度提高1歲,須滿62歲才能提領勞保老年全額年金。這也是勞保年金上路以來,第二次調高請領年齡。

根據規定,勞保條例在民國98年上路後,自106年為止,請領年金法定年齡為60歲,但自從2018年起每兩年提高1歲,直至65歲為限。照此來計算,從107年第一次上調1歲來看,直到115年請領法定年齡達到65歲為止。

這波變更最先影響的,就是民國48年次出生勞工,明年起該年次勞工將年滿61歲,但明年剛好提領法定年齡上調1歲,所以必須等到110年才能全額提領。由於老年減額年金可以提早5歲請領,因此民國50年次出生的勞工,明年滿59歲時,可以請領減額年金。

老年減額年金每提前或延後1年,減增額4%,最多減增額20%。舉例來說,江太太是民國49年7月出生,勞保年資已超過20年了,預計能在107年5月後年滿58歲離職退保,請領減20%的勞保老年年金。

按照老供出生年次來推算的話,46年次(含)以前的勞工年滿60歲即可請領,47年次至50年次勞工的法定請領年齡依序延為47年次為61歲,48年次為62歲,49年次為63歲,50年次為64歲,51年次(含)以後的勞工法定請領年齡都是65歲。

文章來源:勞保局

(中時電子報 呂承哲)


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