未足額進用身障者 中研院、力晶分列第一

勞動部今(22)日公告今年1月全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單,中央研究院則為公立單位第一,力晶科技已連續9個月居未足額進用私立單位之首。至於前次列居第一的台鐵局台北運務段,已陸續進用多名身障員工擔任剪票員及售票員,在1月已超額進用。

勞動部表示,截至1月止,依據身心障礙者權益保障法規定全國應進用身心障礙者的義務機關(構)計1萬7,348家,應進用身心障礙者5萬7,882人,實際進用8萬2,076人,已超額進用2萬4,194人,超額進用41.80%。

未足額進用單位計1,752家(占總應進用家數10.10%),其中公立單位64家(占未足額進用單位3.65%),私立單位1,688家(占未足額進用單位96.35%),不足進用人數合計2,565人。公立單位未足額進用64家,其中57家不足進用1人,私立單位未足額進用1,688家,其中1,370家不足進用1人。

今年1月公立義務機關未足額進用排名第1的中央研究院法定應進用190人,實際進用185人,不足進用5人,主要是增加短期工讀人力,致應進用身障者人數增加而未及足額進用;排名第2的國立傳統藝術中心法定應進用7人,實際進用3人,不足進用4人,主要是身心障礙員工離職致不足進用。

排名第3的臺灣警察專科學校法定應進用12人,實際進用9人,不足進用3人,主要是為配合內政部中期警察用人計畫增聘兼任教師致應進用人數增加。

勞動部解釋,以上3家機關因陸續招募身障者及短期人力約滿後應進用人數減少等情形,已在2月達足額進用。

私立未足額義務單位中,力晶科技股份有限公司法定應進用49人,實際進用25人,不足進用24人,力晶從去年5月起已連續9個月居首,新竹市政府在去年3月21日已主動拜會,規劃以專案方式進用身心障礙者,並訂定今年6月足額進用的目標。

而第2名則為世界先進積體電路股份有限公司法定應進用54人,實際進用31人,不足進用23人,與前一期相比不足人數增加15人,經查係經業務調整檢討後,部分身障員工契約期滿離職尚未遞補致不足進用,新竹縣政府已邀請專家學者拜會該公司協助進行職務分析、職務再設計等,目前正規劃身心障礙者進用計畫以改善不足進用情形。

第3名為中原大學法定應進用28人,實際進用14人,不足進用14人,與前期相比不足人數增加5人,主要原因是大量增加學生兼任助理致應進用人數增加,已積極招募身障員工,勞動部表示,中原大學也已在今年2月足額進用。

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