陸應屆生求職市場回暖 徵才規模增逾五成

大陸人力資源研究機構BOSS直聘研究院日前公布,與2020年相比,2021年大陸應屆畢業生求職市場明顯回暖。截至5月,2021年應屆生徵才規模年增52.5%。

陸媒DoNews報導,BOSS直聘研究院發表「2021應屆生就業趨勢報告」指出,隨著大陸經濟持續復甦,大中小型企業的應屆生徵才年增幅均超過40%。其中,萬人以上規模的大型企業應屆生需求量年增59.6%。

BOSS直聘研究團隊表示,2021年有超過50%的應屆生,對於20人以下規模的小微企業職缺感興趣,這較2020年同期明顯回溫。

在薪資方面,2021年校園徵才的平均徵才薪資年增4.7%至人民幣(下同)6,112元,維持連年小幅增長的趨勢。2021年應屆生的平均期望薪資為6,030元,與2020年同期持平。研究團隊指出,這是5年來應屆生期望薪資與市場行情最為接近的一年,既不眼高手低,也未妄自菲薄,表明學生對職業發展、就業市場的認知正在提升。

值得注意的是,2021年大陸新技術、新基建領域對於高學歷人才的需求度持續上升。報告顯示,數位技術、醫療健康、智慧製造與教育領域存在激烈的人才爭奪。產業界應屆博士生徵才需求年增75.7%,平均徵才薪資為24,775元,數位技術類職缺的應屆博士生平均徵才薪資則高達31,785元。

同時,5G、大數據、雲端運算等新基建領域的應屆生徵才需求年增57.6%,平均薪資年增9.2%,達到8,393元。薪資水準高出應屆生整體平均徵才薪資的37.3%。新基建領域也因此成為大陸應屆生,尤其是理工科系畢業生的求職熱點。


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