默克榮獲遠見CSR企業社會責任ESG外商組首獎

全球領先的科學與科技公司默克(Merck)投入永續經營榮獲肯定,於2021年由《遠見雜誌》主辦之「第17屆遠見社會企業責任獎」中,奪得「ESG綜合績效類外商組」首獎,為首間獲得此獎項的企業。

ESG綜合績效類外商組為今年新設之組別,能夠成為首間獲獎企業,默克深感榮幸,並為未來在台永續發展立下標竿。默克長期戮力落實永續策略,對內形塑幸福職場,照顧員工身心靈健康;對外透過實踐環境友善的生產價值鏈,以及深耕本土科學教育,創造與在地社群的深刻連結,彰顯出默克在台灣以永續經營為旨,創造綠色影響力的使命與願景。

台灣默克集團董事長李俊隆博士表示:「默克擁有超過350年的歷史,在台深耕30餘年,秉持著永續發展的精神,讓默克能夠在這麼長的時間持續成長茁壯,本次獲獎讓我們更確定走在正確的方向。作為外商,默克始終關心我們所在的土地,鞏固在地社群連結,推動產業綠色轉型,在台發揮永續影響力。特別感謝全體默克同仁在落實企業社會責任的付出與努力,我們將持續善盡對客戶、供應鏈、環境與社會的責任,推動台灣產業往更永續的目標邁進。」

落實環境永續,打造幸福職場。默克持續從廠區建置、產品生產、製程減廢與回收再利用等面向,全方位實踐永續精神。在建築部分,採用綠色建材,並設置能源使用紀錄與監測系統,提高水電利用效率。在生產過程中,採用綠色化學物質替代方案,減少有害化合物產生。並推動廠區持續節能減碳、減廢與回收再利用機制,總部亦規劃未來再生能源替代方案與環境永續目標與指導方針。累計至2020年,默克在台灣的電子科技製造廠區年產量較往年有顯著增加,然而桃園與新竹廠區的二氧化碳排放量卻較往年減少逾43%、節水逾43%、減廢逾15%(註),相關的廢棄物回收或再利用之比例亦累計達成80%以上的成果。

公司治理方面,默克秉持「默克人照顧台灣人」精神,形塑幸福標竿企業。以員工身心靈健康與福祉為第一位,不僅提供完善福利、豐富職涯進修資源,提倡多元與包容文化,建立從搖籃到職場的母性保護措施,提供助孕講座、不孕症諮詢及治療補助,更特別重視孕產婦工作環境的風險管理。在新冠肺炎疫情期間,第一時間成立防疫委員會,快速回應政府防疫規範,提供員工各種防疫資源與工作替代方案,並關切員工身心狀況,在面臨全球性的巨大挑戰之下,提供給員工更放心且安全的工作環境。

推動科普教育,人才培育向下紮根。作為一家三百五十年的科學與科技公司,默克深知教育對推動社會進展的重要性,並結合科學專業,長期投入科普教育推廣,除了連續七年與淡江大學合作「化學遊樂趣」,默克更作為首家響應的企業,連續四年參與科技部「台灣科普環島列車」活動。累積至今,默克贊助超過新台幣800萬元支持在地科普教育的推廣,更鼓勵員工親身參與志工活動,並獲得超過38%的默克同仁熱情支持。化學遊樂趣與台灣科普環島列車至今已進行超過670場的科學教育活動,啟發超過7萬3千名學子對科學的好奇心。

默克很榮幸在台長期耕耘能獲得本次獎項肯定,未來將持續抱持任重道遠之精神,與台灣一起邁向永續之路。