勝泰豐建設加入聯合國全球契約(UN Global Compact)

勝泰豐建設董事長塗義澤工作之餘並熱衷社會服務,秉持著在青商會總會長時期的理念,長期致力於都市更新領域,期盼能將所學更新、更好、更符合居住的理念實現於建築當中,今更正式宣布加入聯合國全球契約(UN Global Compact),同時獲UN Global Compact秘書處主席Chris Daniel Wong頒發全球契約馬來西亞全球網路顧問證書,未來將在「人權」、「勞工」、「環境」和「反腐敗」4個領域全面支持全球契約十大原則,並將於全球各地進一步推動企業社會責任(CSR),努力為社會的持續發展做出貢獻,以催化更好的業務實現更好的發展。

全球契約(Global Compact)是為承諾依據在人權、勞工、環境和反腐敗方面普遍接受的十項原則進行運作的各企業提供的一個框架,而全球契約的首要關切就是展示和建立企業及市場的社會正當性,當一個公司簽約加入全球契約就意味著贊同其信念,即是植根於普世原則的企業實踐有利於使全球市場更加穩定、更加公平和更具包容性,並有助於建設繁榮昌盛的社會。在1999年1月在達沃斯世界經濟論壇年會上,聯合國秘書長科安南先生提出了「全球契約」計劃,並於2000年7月在聯合國總部正式啟動「全球契約」計劃,號召各公司遵守在人權、勞工標準、環境及反貪污方面的十項基本原則,安南向全世界企業領導呼籲,遵守有共同價值的標準,實施一整套必要的社會規則,即為「全球契約」。

該協議使得各企業與聯合國各機構、國際勞工組織、非政府組織以及其他有關各方結成合作伙伴關係,並建立一個更加廣泛和平等的世界市場,其目的是動員全世界的跨國公司直接參與減少全球化負面影響的行動,推進全球化朝積極方向發展,此舉不僅得到發達國家和國際工會組織的支持,且取得了企業界和國際雇主組織積極響應,一些大型跨國集團公司開始行動起來,倡導承擔社會責任,與工會組織簽訂實施以基本勞工標準為核心內容的全面協議,開展社會認證活動。

勝泰豐建設董事長塗義澤受訪時表示,參與「全球契約」能獲得的體現作為負責任的公民的表率、與有共識的公司及組織交流經驗相互學習、與其它國際組織建立合作關係,並通過實施一系列負責的管理計劃與措施並將公司發展視野擴大到社會範疇,從而使商業機會最大化,作為邁向這目標的第一步,以促進永續且包容的經濟成長、 社會發展與環境保護,因而造福所有的人,對永續發展來說,這些目標構成不可分割的全球優先要務,亦成為全球所要實現的抱負,依據全球目標設定自己國內所要實踐的國家目標,而這些目標整合了社經與環境層面,並且在永續發展的實現上,有了更深層的相互關聯性。
Global Compact Network Malaysia網站:https://www.ungcmalaysia.org/participation/sdg-council-members/

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