瀏覽分類

人物

引領變革的女力》花旗執行長佛雷瑟 上任45天鐵腕改革

花旗新執行長佛雷瑟(Jane Fraser)是華爾街大型投資銀行首位女性執行長,但她在3月上任後絲毫沒時間沉浸在光環裡,因為花旗為了提高股東回報,改革刻不容緩。 佛雷瑟在上任後主持的首場法說會投下震撼彈,宣布花旗將退出海外13國消費金融市場,包括亞洲、歐洲、中東及非洲。她在當時表示:「雖然這些地區的分行表現優秀,但我們缺乏規模與同業競爭。」

引領變革的女力》通用汽車執行長芭拉 汽車業首見女性當家

美國通用汽車(GM)女力當道,連同執行長芭拉(Mary Barra)在內,通用董事會的13位董事中女性占七位,而隨著兩位男性董事今年屆齡退休,女性董事將占絕大多數,通用女性當家也是汽車業首見。 通用3月下旬任命兩位新董事,64歲的前惠普執行長惠特曼(Meg Whitman)及51歲的NBA營運長塔圖姆(Mark Tatum),通用的董事席次因此擴充到13席,女性包辦七席。

引領變革的女力》百思買執行長芭瑞 致力推動多元性

美國消費電子零售龍頭百思買(Best Buy)執行長芭瑞(Corie Barry),2019年上任以來努力推動董事會和員工多元性,致力促進經濟與社會正義。 百思買董事會目前女性成員的比重超過五成,而且董事會逾四分之一是有色人種。芭瑞受訪時表示,前執行長喬利(Hubert Joly)對董事會多元化相當堅持,她很榮幸能延續喬利的政策。

鍾育霖帶領三地集團轉型擴張

接棒的二代鍾育霖,以自身創辦建設公司的八年經驗,導入集團內部,運籌帷幄,逐步帶領三地集團再行成功轉型晉級…

台灣離岸風電產業協會專訪》三階區塊開發將公布 TOWIA提建言

離岸風電第三階段區塊開發政策公布在即,台灣離岸風電產業協會(TOWIA)理事長許乃文表示,協會成員關切三大重點,包括要有明確的場址規劃、清楚產業關聯性要求(具有彈性的國產化政策)、充足備標時間等。 許乃文指出,TOWIA協會針對第三階段區塊開發最關切的議題是場址規劃,政府喊出要規劃離岸風電建設紅燈區、黃燈區與綠燈區,這樣的消息聽聞很久,但仍未有明確訊息,開發商最在意的是場址位置的規劃,了解後才能有後續確切的備標準備。

台灣離岸風電產業協會專訪》培養本土即戰力兵團 迫在眉睫

離岸風電進入密集施工期,卻缺乏本土「即戰力」人才,尤以海事工程及焊接工最缺乏!台灣離岸風電產業協會(TOWIA)理事長許乃文表示,短期只能仰賴外籍兵團補足,中長期希望政府協助培育風電本土人才,含法律、金融、財會等,未來運維人力則以本國人優先。 許乃文說,協會會員各自都積極培育人才,下包商也有。目前政府有資助北中南不同大學,開設離岸風電入門知識學程,培育大學生、碩博士及在職專班。

台灣離岸風電產業協會專訪》發揮丹麥經驗 用心在地溝通

40歲輕熟女許乃文,扛起台灣離岸風電產業協會首任理事長重責大任,頗有初生之犢不畏虎的氣勢,不過學心理的她,內心其實仍是個愛追尋、探索人生意義的小女孩。 許乃文在丹麥駐台辦事處擔任過六年僱員,她陪著丹麥官員下鄉,在台灣推廣丹麥養豬與屠宰技術,走遍雲林看豬寮,迄今豬屎尿的味道仍令她印象深刻。 在此同時,她也協助引介丹麥離岸風電建設、人本導向的環境種子教育到台灣,也從台灣經驗中得到回饋。至今讓她記憶猶新的是,丹麥官員曾在環保署推薦下赴彰化大有社區觀摩。

公股金融圈的女力時代 》第一金邱月琴 認真又溫柔的鐵娘子

去年11月上任第一金控暨第一銀行董事長的邱月琴,讓原先女將眾多的第一金高階主管再添一位女性領導人,而讓邱月琴出線的重要原因除了經驗豐富,做事認真負責更是重點所在。 邱月琴之前是臺灣銀行首任女性總經理,更曾經歷臺銀天母分行經理、新加坡分行經理、香港分行經理、授信審查部經理、副總經理,曾負責企業金融及國際業務等業務,對於銀行的各項業務都相當熟稔。

公股金融圈的女力時代 》彰銀凌忠嫄 柔性打造幸福企業

總是一臉笑意,相當爽朗的彰化銀行董事長凌忠嫄,自2019年4月8日起成為彰銀首位女性掌門人,她發揮女性領導人的特質,持續強化彰銀的ESG,並不斷增加員工福利,希望打造彰銀成為「幸福企業」;為了讓彰銀持續業績成長,她更積極調整彰銀體質,希望奠定彰銀根基,未來更能持續衝刺業績。 凌忠嫄經歷相當豐富,曾任財政部主任秘書、臺灣省北區國稅局及臺北巿國稅局局長、財政部國庫署署長,而後轉任中國輸出入銀行理事主席、土地銀行董事長,再到彰銀,不但資歷完整,更都有亮眼成績。