瀏覽分類

管理新知

許添財傳授創二代 後疫時代「領導力決定生產力」

商研院「基業長青創二代」集百家企業二代共學 傳授服務業永續經營模式 由財團法人商業發展研究院主辦的「基業長青創二代」班今(10)日舉行第六屆始業式,商研院董事長許添財出席始業式致詞時指出,數位經濟時代,領導力決定一切,由「領導力決定生產力!」他並說明,身為領導人不要學習昨天的,而要天天學習未來,後疫情時代,新經濟型態「贏的思維」在於如何降低消費者交易成本。

董聯會:疫情衝擊後董監事在風險管理、企業永續與ESG上需要考慮的議題

新冠病毒疫情爆發以來,世界各國受到前所未有的衝擊,短短一、兩個月的時間,後續產生的影響尚無法完全估計,但應不亞於前次金融海嘯。此次疫情所引發的風險與挑戰,是任何企業或單位難以預料到的,也是一次對治理制度設計及落實之考驗。對投資人與利害關係人而言,亦可藉此機會,觀察董事會的監督與指導功能是否可充分發揮。

後疫時代 數位商機及轉型強力爆發

新冠病毒來襲,在鎖國封城的影響下,多數國家的經濟、教育與生活皆受到影響,也改變了商業模式。在「零接觸」及「宅經濟」的需求下,視訊軟體、電商網購及線上學習使用率大增,數位轉型也成為廠商要盡速面對的課題。為讓業界了解後疫情時代數位經濟的趨勢,經濟部國際貿易局與外貿協會於5月27日辦理「後疫時代數位商機探索論壇」,並同步於經貿透視Facebook粉絲團與外貿協會YouTube頻道線上直播,吸引線上線下共計超過500人次參加。

人資科技當道 MAYO開創人才新格局

企業要強盛,人力資本的價值不容忽視,尤其企業人資是最為關鍵的核心人物。MAYO鼎恒數位創辦人 簡士評表示:「國內產業對於人資的定義,仍停留在人事庶務,其實人資更應該花時間將心思放在組織規劃、企業文化、人才發展。我常常思考著,如何幫助HR將手邊的工作放下來,能夠讓腦力可以更活耀思考本質問題、精進企業內部文化與人才?

外貿協會招考「數位」及「經貿」斜槓生力軍

外貿協會今(109)年邁向第50年,因應全球經貿活動結構轉變,需大量「數位貿易」人才投入協助我國業者海外拓銷。今年招考職缺包含「國際市場行銷」、「數位行銷」、「數據分析」、「使用體驗(UX)需求分析專案管理」等多項職缺,預計招考20個名額,職缺最低起薪為新台幣4萬2千元。簡章自5月28日起開放下載,報名期間自6月5日至7月8日止,筆試訂於7月26日舉行,歡迎有興趣者至外貿協會官網查詢更多資訊。

台大EMBA匯聚兩岸菁英 多元共學更顯價值

引領台灣高階管理教育的臺大EMBA,於2010年結合了臺灣大學、上海復旦大學兩校頂尖的EMBA師資共同授課,創設「臺大-復旦EMBA境外專班」雙聯學位。對於邁向下一個黃金10年,臺大EMBA執行長劉啟群表示,除了書本、媒體的知識外,海外師資或具有海外經營經驗同學加入,親身體驗互動能夠帶來更深一層的學習機會,讓學生不限臺灣觀點,替企業全球布局重整提早準備,「國際化」更是臺大EMBA持續強化競爭優勢的重要方向。

鑽全實業開發高品級氣動釘槍 打入歐洲高級車用工具市場

臺灣手工具業在世界舞台上一直佔有舉足輕重的地位,其中屬於動力手工具的氣動打釘機近年來更是大幅成長,至2003年已超越美國成為全世界最大輸出國,占全球供給市場的50%;而鑽全實業更是其中的佼佼者,利用垂直整合重要製程來符合當前產業「少量多樣」之產品趨勢,是全球最大的氣動打釘機生產製造廠商。而為了提升國內釘槍產業競爭力,必須不斷提升產品創新及製造程序方面的技術能力,並且加強產品效能品質,使國內所開發之產品可與國外產品相互競爭。