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金融理財

玉山金控連續6年入選「道瓊永續指數」 再創台灣金融業紀錄

玉山金控在14日公布的2019年道瓊永續指數 (Dow Jones Sustainability Index, DJSI) 評選中再創佳績,在全球受邀評選超過3,500家企業中脫穎而出,連續6年入選「道瓊永續新興市場指數」成份股,並4度入選「道瓊永續世界指數」,更獲得銀行業(Banks Industry Group)世界排名第3名、亞太區第1名的佳績,再創台灣金融業紀錄。 道瓊永續指數由美國標準普爾道瓊指數公司(S&P Dow Jones…

科法斯信用風險快訊

8月20日中國人民銀行(PBOC)宣布了關鍵利率改革措施,期望降低企業借貸成本以提振經濟。儘管中國人民銀行過去一直努力降低匯率,但由於採用利率傳導機制的技術障礙,導致借貸成本居高不下,企業在償債方面面臨壓力,逾期付款天數不斷延長,現金流風險不斷增加。是次措施也針對銀行體系的脆弱性,以解決中國人民銀行對小型國內銀行償付能力的擔憂,導致小額借款人融資困難的問題。 原因…

2019保險AI大賞 遠雄人壽囊括七獎項

遠雄人壽致力研發並推廣保險保障商品,協助大眾做好人生風險管理,日前於2019保險AI大賞評比,23家壽險公司數百張保單中,以四張優質保單,拿下一年定期壽險、實支實付醫療險、定期重大傷病及單位癌症險類七項大獎,突顯遠雄人壽醫療險領導品牌價值,持續以優於業界的獨特性與前瞻性,規劃高保障商品,滿足各族群保險需求。…

滙豐中華投信:寬鬆環境下看好全球高收益債

中美貿易談判持續加溫,各國央行紛紛祭出寬鬆貨幣政策,根據理柏(Lipper)的資料顯示,全球高收益債券型基金明顯受惠於低利率的投資環境,綜觀市場15檔環球高收益債券型基金的平均績效,各天期績效均呈現正數,且有步步升高的走勢;在多空訊息紛陳下,投資人不妨將此類債券產品納入資產配置中。而對於持續向下走的利率,乃至於市場上愈來愈多的負利率債券,投資人應該如何看待? 滙豐環球高入息債券基金產品經理Julian…

中華郵政「郵政儲金帳戶資訊核驗服務」簡化線上身分核驗流程

因應數位身分驗證發展趨勢及線上應用服務潮流興起,中華郵政公司與臺灣網路認證公司共同合作,成為TWID身分識別中心合作夥伴,提供「郵政儲金帳戶資訊核驗服務」,提供郵政儲戶於網路開戶時透過網路認證,節省認證時間。目前郵政儲金帳戶2500萬戶,每年存簿儲金新開戶數近50萬戶,本合作案預計於明(109)年第1季上線,未來將簡化線上身分核驗流程,讓民眾更省時且安全地註冊成為應用服務平臺會員,促進創新應用服務推動。…

元大人壽榮獲Smart推薦優質保單殊榮

第6屆「Smart智富保單評選」頒獎典禮於9月11日舉行,主辦單位特別針對市場上16家壽險公司、23張實支實付型保單進行評選,元大人壽以「元大人壽享有心住院醫療健康保險附約(JR)」在同業眾多同類型商品當中脫穎而出,榮獲「Smart推薦優質保單」殊榮。元大人壽總經理林則棻代表出席領獎時,除向評審團隊表達肯定感謝,也再次傳達元大人壽持續推動保障暨長年期商品的決心,自許成為市場的保障型專家,依據客戶的人生周期需求提供全方位的保障。…

中壽攜手開發文教基金會 推動「薪傳100 X 課輔100」獎助計畫

中國人壽致力實踐企業社會責任,長期關注偏鄉及弱勢教育,深入校園以活動推廣教育培力,今年首度與財團法人中華開發文教基金會(以下簡稱「開發文教基金會」)攜手合作,共同投入社會參與,推動「薪傳100 X 課輔100」獎助計畫,日前也舉行頒獎典禮,在中國人壽副董事長郭瑜玲的見證下,一百位受獎助的大學生,承諾在未來一年貢獻100小時,投入在偏鄉及弱勢學童的課後輔導,讓教育培力一棒接一棒。…

落實永續經營 兆豐金首度購得再生能源憑證

兆豐金控為協助推動再生能源發展政策,與台糖公司完成本國金融業首筆生質能再生能源憑證交易,並於8月30日完成憑證移轉。此次憑證交易數量共65張,占國內生質能憑證發行量73%(統計至108年8月底),相當於6萬5000度綠電,同時也是兆豐金控首度購得再生能源憑證。 目前兆豐金控正與財團法人工業技術研究院-中創園區辦理另一筆太陽能憑證交易,預計10月底前可以完成憑證移轉,兩筆再生能源憑證交易數量共146張。…

全球攜手台新 助青壯上班族樂享第二人生

根據人力銀行最新調查發現,受訪者中有31.34%上班族,在現職超過兩年以上沒有被調過薪資,且有高達4成5的上班族想要兼差,還有1成8的人同時具有正職及兼差工作。顯示上班族的「薪」酸。因此,全球人壽表示,為讓青壯上班族能穩健累積資產,讓自己圓夢或準備退休費用,與台新銀行合作推出「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」,透過5大特色,協助青壯上班族享受第二人生圓夢或啟動退休計劃。 全球人壽表示,「全球人壽全利沛利率變動型還本終身保險」主要具有以下5大特色:…

中壽挺青年  暑期實習計畫培育金融人才

為幫助學子強化職場競爭力,縮短學用落差,中國人壽長年舉辦暑期實習計畫,積極培育未來金融保險專業人才。中壽實習計畫以三大主軸─完善的實習課程、資深輔導人制度及多元活動為核心,學生們可依自己的科系、興趣及未來發展方向申請嚮往的部門實習。透過 2 個月的職場 實習,連結所學與實務,打造出扎實且專業的經驗,幫助自己探索專業技能,提昇未來職場競爭力。 中壽總經理黃淑芬表示,人才是企業永續經營發展的重要驅動力之一,而壽險業本身更是集多…