東北亞|夏季獎金疫蹶不振

日本政府雖已於5月25日解除為因應新冠肺炎而發布的緊急事態宣言,

但不少業者歷經一個半月的暫停營業,

承受業績慘跌的苦痛,其後遺症已波及到各層面。

一般日本企業每年至少會發放夏季和冬季兩次獎金。日本瑞穗綜合研究所最近公布「2020年夏季獎金預測」指出,疫情影響之下,今年民間企業平均每個員工的夏季獎金將較上年減少9.2%,僅約34萬6,480日圓(約台幣9萬6千多元),跌幅僅次於2009年(全球金融風暴隔年)夏季獎金年減9.8%。

日本民間企業的獎金支付額大多是以一個月的薪資為主,有的企業則不只給一個月獎金,但瑞穗的預測指出,2020年的夏季獎金無論是薪資或支付的月數都會減少,尤其是住宿餐飲業的跌幅會更大。

這次因疫情歇業的許多住宿、餐飲業者因收益減少導致資金籌措困難,獎金大縮水已在預料之中。雷曼金融風暴後的住宿、餐飲業獎金年減33.9%,這次減少的幅度可能還會更大。

住宿、餐飲沒錢發獎金

住宿、餐飲服務業者大多指出,中小企業沒有利潤就沒有獎金,今年歇業長達近二個月,能否繼續經營都是問題,根本拿不出錢來發獎金給員工了。

日本航空業界雖然受疫情打擊大,但還算是有點實力。全日空(ANA)和日本航空(JAL)去年的夏季獎金是二個月,今年則減半,打算發一個月。

連醫療業者都受疫情影響而經營困難。日本電視台報導,東京都的太陽兒童醫院院長木內卷男指出,「今年一定無法像往年一樣發夏季獎金,因為上門看診的患者減少六至七成。」有許多人因害怕感染新冠病毒而不敢上醫院,醫院為了防疫還要添購許多除菌設備。

夏季獎金縮水對今後的消費將造成很大的影響,恐導致日本經濟更低迷,民間消費要恢復到過去的水準還需很長的時間。此外,受到2020年上半年業績惡化的影響,冬季獎金的跌幅可能比夏季獎金還大。日本許多貸款買房的家庭都是簽訂在領夏季、冬季獎金時大筆還款,這次疫情使不少家庭獎金泡湯,如何還款成為頭痛的問題。

調查顯示:獎金最高11萬

日本網路媒體《Mynavi新聞》6月2日公布一項針對800多名公司員工的網路調查結果,任職的公司有獎金制度,且今夏預定發放獎金的人當中,最高可領到20萬至40萬日圓(約台幣5.6萬至11.18萬元)者占45.3%。

被問及「是否感受到新冠肺炎疫情的影響?」,有67.5%的人表示有感受,公司的營業額減少,業績惡化。有部分業種則認為「沒有影響」。

Mynavi新聞指出,不僅是獎金,加班費、管理階層津貼等都因為疫情被砍,有不少家庭的收入受到影響,也不能對冬季獎金期待太高,故每個家庭必須以長期的觀點來重新審視家中的財務狀況才行。

日本政府的紓困經濟對策是發放給每位國民10萬日圓(約台幣2萬8千元)的特別定額給付金,但因薪水、加班費、獎金都縮水,許多人即使領了10萬日圓,在生活上不無小補,卻無法彌補家庭財務上的大缺口。瑞穗綜合研究所指出,消費要回復到一定的水準,日本政府必須採取進一步的經濟對策。

精句選粹
Summer bonuses at Japan firms expected to fall by 9.2%, due to virus.

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