新書情報
八旗文化
唐鳳：激進市場，以進大同
基於「透過市場機制促進公共利益」的想法，《激進市場》選擇了五個不同領域的社會問題，透過機制設計，設計出五種提案。如今，這本書推出正體中文版，我認為對於臺灣讀者來說，確實別具意義。
三采文化
先做再賣、還是先賣再做？順序會影響獲利
咖啡機一臺價格是新台幣56,000元，只要訂兩年的咖啡豆，每一個月是2,000元，總共預付48,000元，就可以立刻換得兩年的咖啡豆加上一台咖啡機。這樣對於業者來說是好的獲利方式嗎?
大是文化
竹聯： 我在江湖的回憶
多數人對柳茂川感到陌生，因為現在提到竹聯，只會想到陳啟禮。其實，柳茂川與陳啟禮，並列竹聯「陰險」人物，柳茂川是「陰」，總在暗處規畫籌謀，運籌帷幄，陳啟禮是險，站在前線負責行動。
如果出版
你的「妒忌」是我的商機
所謂高級品、名牌品為市場提供的好處，就是「消解無名怨憤」。懷抱無名怨憤的人，以購買這些名牌品、高級車，作為消解無名怨憤的所謂「記號」，所以，無名怨憤發生得愈多，市場規模也就愈見擴大...
行路出版
投資市場 已是個「大暗池」
股市閃電崩跌，卻沒有人知道為什麼？因為整個市場，如今已是個「大暗池」。程式設計天才約書亞列文痛恨華爾街的積習——內線消息、特殊買賣、有關係就沒關係、落伍而欠缺效率。他已經預見......
格致文化
沒人是完美！「概念型」三分鐘熱度 「結構型」墨守成規
各種不同思考取向類型的人都有著令人覺得會是「弱點」或「缺陷」的部分。舉例來說概念型人時常有鬆散的一面，也不擅長於細膩地處理事情，因此在製作商務文書的時候，很容易發生錯字和漏字的問題。
時報出版
貴公司也是這張組織圖嗎？100年前就已經出現
由於工作的關係，我造訪過五大洲的十五個國家，無論到哪裡都會遇到沮喪的主管和團隊。我們都面臨一個問題，那就是組織規模與官僚體制曾讓企業強大，卻在這個瞬息萬變的時代變成負擔。