專訪喜事集團與時尚為伍的百變樣貌

提到台灣的時尚產業,不得不提到喜事集團,由馮亞敏一手創立,近十年前,她的一雙子女宋文、宋安從公司基層開始做起,逐步參與事業的經營,如今分別擔任執行長、營運長。

在他們加入的這段期間,這個人們眼中的時尚品牌,出現了許多有趣的變化,包括開設TEEMARKET TUANTUAN、將觸角擴及美妝、引進樂高授權專賣店等等;就在今年,喜事官網的電子商城甚至出現了果汁機、保溫杯、口罩及面罩等生活用品,十分受到關注。

「其實對於喜事集團來說,多元發展一直是我們前進的方向。」宋文解釋,因觀察到這幾年台灣數位和生活化的消費趨勢,電子商務本來就是集團的發展計畫之一。今年遇到新冠疫情變化,他們也馬上做出滾動式調整來做因應,間接加速推進,還進一步開拓了集團的另一個可能性。宋安接著補充,因為疫情的關係不方便出門,讓待在家裡的時間變多了,深刻體會到好好照顧自己是一件很重要的事,便開始喝綠拿鐵、注重防疫,也才開始思考,若把這樣對生活質感要求的轉變,運用在集團的選品上,或許也能讓客人跟自己一樣,在防疫之餘也能兼顧品味。

喜事集團營運長宋安
喜事集團營運長宋安

就如同五年前,當她觀察到消費者對於「簡單、休閒」的需求時,便決定開設一間氛圍較為輕鬆的T恤專賣店:TEEMARKET TUANTUAN,主動接近更多消費族群,「主要是讓客人知道,我們希望更貼近生活;另一方面,他們進來只需要單純享受簡單的購物體驗和樂趣,就能買到自己想要的單品。」不過宋文強調,「商品絕對是要實用、品質好,外型也很重要!」如此一來,即便不完全是喜事集團本來主攻的時裝精品,依然不背離一路以來對「美感」的堅持。

問起兩兄妹一起工作,不會有矛盾、意見相左的時候嗎?要做決定時,又該聽誰的?宋文表示,目前雖然職稱不同,但在家族事業中,大家都是一樣重要,遇到事情都會拿出來溝通討論,直到一家人達成共識並做出決策。

喜事集團執行長宋文
喜事集團執行長宋文

事實上,在經過多年的磨合,兩人分工早已明朗,宋文負責行銷,並樂於與人接觸、溝通,宋安則是負責採購選品與電子商務,用自己出色的時尚品味為集團添色。「不過哥哥想到的東西比較全面,我比較衝動,所以基本上還是會依他的意見,但會有共識。」

或許是因為從小便與時尚為伍,從兩人言談、裝扮之中,讓人深刻感受到他們是如何為時尚著迷,這大概也是為什麼,他們能夠在經營這份事業時,如魚得水般地自在。兩人坦言,特別享受「時尚」不斷變化、無法預測的特質;宋安特別提到,一般人可能只看到它的光鮮亮麗,「其實時尚背後有很多數字計算與運營方式,需要日積月累的反覆琢磨與團隊配合。」

喜事集團營運長宋安(左)、執行長宋文(右)
喜事集團營運長宋安(左)、執行長宋文(右)

除了在事業上創新的衝勁,兩人的衣著品味也相當引人注目。宋文每次一亮相,總是穿著成套西裝,散發出穩重的紳士風範,就連週末的家庭聚會,都會正裝出席,宋安精準點評:「宋文喜歡很經典的物件,他選的東西,感覺就是要用十年,像是皮鞋,不僅經典,而且他都相當愛惜。」而哥哥眼中的宋安,恰巧跟時尚的特性不謀而合,「她風格多變,勇於探索,喜歡嘗鮮挑戰,融入不同風格,包括化妝品保養品,都拿自己實驗。

有趣的是,兩兄妹的時尚品味不僅隱約呼應他們的工作哲學,也完完全全地呈現在他們的外顯行為上。包括訪談時兩人的情緒反差,或是在拍攝當天,宋安運用豐富的肢體動作展現出各種面向,可以充滿氣勢、嚴肅,也可以瞬間逗笑全場;宋文則是用沉穩、謹慎的動作與神情,來回應妹妹在一旁的百變姿態,兩人輕而易舉地掌控全場氣氛,又不過於輕挑,完全收服攝影師手中的鏡頭。

喜事集團執行長宋文(左)、營運長宋安(右)
喜事集團執行長宋文(左)、營運長宋安(右)

「當初也沒想到,一回家,一做就是十年。」關於這份家族企業是否能繼續傳承下去,剛成了新手爸爸的宋文坦言,未來尊重孩子的興趣,兩兄妹甚至異口同聲說出,「依照馮小姐的個性,她不打算退休,我們也不會退休。」道盡了這家人對於時尚的熱愛,以及喜事集團更多無可限量的驚喜樣貌。

作者/Chelsea Su
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