沃旭能源攜手興達海基 為風場營運打堅實基礎

針對台灣特殊的海床特性及風場條件,沃旭能源(Ørsted)為大彰化東南及西南第一階段離岸風場量身設計管架式水下基礎,並攜手台灣本土供應商興達海基、世紀鋼、台朔重工及台船投入製造,為未來風場營運打下堅實基礎。

國泰金控捐款3千萬元 協助鐵路災變

台鐵發生重大意外交通事故造成50死、逾200傷,國泰金控旗下國泰人壽與國泰產險於事變後立即啟動保戶關懷與志工服務措施,並善盡企業社會責任,在今日(7日)宣布捐款3千萬元,期為罹難者撫慰得以安息,更祈傷者得到最好的醫療照護及事故家屬創傷能早日獲得平復,進而希望台灣社會能夠盡快平和。

太魯閣事故 宏泰人壽快速理賠處理

關於今日(110.4.2)太魯閣火車脫軌事故,宏泰人壽秉持六心級服務精神,於第一時間成立緊急應變小組,針對受災保戶提供多項關懷措施,包含快速理賠處理,提供保險費緩繳三個月、緩繳保單借款利息三個月,同時更提供任何保單的諮詢服務。如有需協助,可撥打宏泰人壽客服專線:0800-068-268。 宏泰人壽關懷服務措施如下: 1. 理賠服務:以保戶方便為原則,提供快速、彈性理賠處理。

提升自身保障 青壯族群首選美元重大傷病險

美元3月持續升值,新台幣兌美元已見到「28字頭」,民眾開始著急是否要趕快入手美元保單,那到底該如何選擇美元保單呢? 不論是匯率因素或是多元資產配置考量,要打造適合自己的外幣保單,其實可以先看看自己目前所在的人生階段在哪,因為不同階段所對應的風險,會有不同的保障需求,特別是身為家庭經濟支柱的青壯族群,應優先以提升自身保障為目標,選擇以美元計價的重大傷病險,轉嫁疾病或意外造成的工作收入中斷風險,降低對家庭經濟的衝擊。 圖/國泰投信

公司治理制度評量出爐 國泰金控蟬聯特優認證

國泰金控公司治理成績再獲肯定!中華公司治理協會今日舉辦公布「CG6012(2019)公司治理制度評量」授證典禮,國泰金控及旗下國泰人壽、國泰世華銀行共同獲頒「特優」認證,兩度蟬聯最高等級,顯見國泰金控於公司治理面向深受各界專家肯定。

MAYO用戶大會 雲端擘畫人才管理新藍圖

2021MAYO用戶大會- Redefine Your Needs, Illuminate the Next 將於4/7(三)13:00 – 17:00 於華南銀行國際會議中心展開。今年,MAYO首次舉辦用戶大會主題以嶄新,躍升作為主軸,帶用戶感受下一階段創新,共創未來人才管理新勝局。 MAYO以創新HR

S&P及中華信評 國泰金評等展望「穩定」

由負向調為穩定 凸顯資本與獲利能力回升 資產負債管理機制有效 國際信用評等機構S&P及中華信評於24日公布評等,國泰金控旗下子公司國泰人壽資本及獲利能力回升,將國泰金控成員評等展望由「負向」調為「穩定」,並確認各成員評等維持不變。 根據S&P及中華信評指出,國泰金控集團成員的評等展望調整,主要是反映國泰人壽未實現利益回升、資本緩衝增加,以及在資產與負債風險管理上的積極作為,預期資本與獲利能力於未來兩年將可維持在令人滿意水準。

東吳數金論壇 監理科技在地化

東吳大學於3月22日舉辦《東吳數金論壇》以「監理科技在地化」為主題,特別邀請東吳大學法學院鄭冠宇院長擔任主持人,由法律系余啟民教授擔任引言人,與談人包括國際通商法律事務所邱佩冠合夥律師、永豐金控數位科技顧問萬幼筠,就當前全球監理科技發展方向與我國在地調適實務進行探討。 鄭冠宇院長:鼓勵法律人跨域交流數位科技與新興知識…

MAYO鼎恒推Lasso招募與測評解決方案 提升企業人才密度

根據Yes123求職網發佈的「牛年跳槽與企業徵人現況調查」,92.2%受訪企業在農曆新春開工後有徵人計畫,在眾多企業積極留才與搶才的情勢下,如何善用數位工具從組織流程、商業模式及企業形象,整合多方資源提升內部人才密度,將成為企業脫穎而出的關鍵。 而專精於人力資源管理解決方案的MAYO鼎恒數位科技,透過創新HR

20GW太陽光電安裝目標持續進逼 InfoLink預期有望突圍

台灣訂定2025年將達成20GW太陽光電累積安裝量,截至2020年底為止已達成約5.8GW的安裝數量,但未達2020年政府預設6.5GW的階段性目標。2021年是台灣太陽光電力拼突圍的一年。以目前現狀來看,光電業者面對地面型案場因地目變更造成開發周期延長的挑戰,在項目期程可能延後的影響下,2021年新增安裝量預計落在1.6-1.8GW,維持和去年相近的需求表現。