台新金出招 彰銀股權申請上市

彰化銀行21日董事會決議,通過台新金控持有的私募普通股補辦公開發行及申請上市。彰銀主管指出,該議案是由大股東台新金提出申請,董事會通過。對此,台新金回應,經過該程序可讓台新金對彰銀股權除了進可攻,若要退場,也可以做好前置準備。台新金強調,對彰銀的態度從未改變,「可進也可退」。…

低利率浪潮 2019投信基金規模首破4兆元

無畏中美貿易戰衝擊,2019年資金持續湧向金融市場,帶動投信基金規模首度衝破4兆元大關,創歷年單月新高。 第一金投信指出,各國央行寬鬆政策延續,市場籠罩在低利率環境中,迫使資金尋求更好的出路;今年因貿易戰降溫,有利於資金派對重啟,預期各類風險性資產都有不錯的表現機會。…

金融產業明星股:臺企銀、富邦金、中信金

法人指出,在全球低利率的環境下,金融股的選股方向可以留意保單結構改善且持續提升經常性收益率的壽險股;或是隨著新台幣短期強勢態勢延續,新台幣、外幣放款皆能穩定成長,並守住利差表現的銀行股

行庫徵才 上看2千人

公股行庫除了因應每年的退休潮,為了強化服務及年輕化,每年也都會積極徵才,今年單是第一銀行就規劃徵才700人、合作金庫銀行400多人、華南銀行400~500人、彰化銀行近300人,合計徵才名額已逾千人,如果再加上土銀、台銀和臺企銀,整體公股徵才數可能近2千人。 一銀今年國內人力需求預估約700人,除了一般行員及MA,資訊、客服、電話行銷、防制洗錢人員及經驗行員都是招募重點,目前已規劃招募355人,其餘人力將視下半年業務實際需求、不定期招募。…

公股行庫好薪情 加薪2~5%

公股行庫去年交出亮眼的獲利成績單,針對今年加薪,公股行庫主管指出,除了晉級調薪至少2%起跳,最樂觀預期是可加薪5%。 臺灣企銀包含升等加薪、員工持股信託加薪,今年加薪約4.47%。臺企銀主管指出,整體來看,去年平均調薪幅度為4.47%;今年加薪計劃上,以去年度考核後晉級及無級可晉調薪預計調幅約2.27%,今年7月辦理升等預計加薪約0.51%,以及員工持股信託制度類加薪約1.69%,合計調幅約4.47%。…

老行庫轉骨 鎖定年輕、頂級客

為積極強化開發年輕族群,老行庫持續朝年輕化及頂級族二端前進,除了深耕數位存款帳戶外,並鎖定年輕世代,原先的頂級客群更是努力耕耘。 合庫銀主管說,看好頂級客群高消費力道,以及小資族及年輕族群消費潛力,將持續經營銀行的頂級卡客群,同時深耕年輕e世代族群,打造產品亮點。 合庫銀目前積極將核心及利基卡種的不同客群消費行為,推出各類差異化行銷活動,塑造產品差異化優勢,打造產品亮點,一點一滴貼近卡友的日常需求,目標就是讓合庫銀的信用卡成為卡友生活中必備的信用卡。…

春節後勝率高 陸股抱過年

時序即將進入農曆春節,也是進場投資布局的好時機。統計數據顯示,A股近十年來幾乎都有紅包行情,有人稱之為「春季躁動」,於春節過後一個月,勝率高達80%,利多因素包括外資北上流入資金持續創新高、企業新年展望帶給投資人信心、兩會前市場期待政策紅利發酵等,尤其2020年是十四五規劃重要的一年,更讓人期待大陸官方將會端出什麼政策牛肉。…

臺企銀 外資大舉買超

臺灣企銀(2834)2019年全年自結稅前淨利80.70億元、EPS 1.18元。臺企銀積極強化都更危老業務,接下來更已鎖定工業廠辦的都更危老,長期要藉由都更危老打造成臺企銀的第二個獲利引擎。臺企銀2019年12月舉辦第一屆危老+都更博覽會,2020年將舉行第二屆,全力搶攻商機。…

邱華創 要讓年輕人自己當主角

前台銀人壽總經理邱華創,近期一手催生成立了「亞太青年創新創業協會」,要讓年輕人在協會裡自己當主角,營造年輕、創新、共享資源的最佳平台。

一銀流通卡數 續登行庫龍頭

第一銀行2019年底信用卡流通卡數已達121.5萬張,站穩公股行庫龍頭,一銀主管指出,今年信用卡發卡策略將持續開拓具潛在會員基礎的聯名、認同卡通路,合作發行聯名、認同卡。 展望2020年,一銀主管說,將加強推廣2019年11月甫上市的iLEO信用卡,這是一銀首張針對「數位客群」推出的數位信用卡,主打「一般消費最高現金回饋5%」、「悠遊卡自動加值5%」及「消費登錄享3期0利率」優惠,並結合Apple Pay、Google Pay、街口支付等行動支付綁定消費優惠。…