網購熱 電商逆勢徵才近300人

近年來全球電商規模急遽擴張,看準電商產業發展潛力,PChome網路家庭20日宣布釋出近300名職缺,包含IT技術開發、產品企劃、影音編輯、行銷企劃、大數據分析、經營管理、運籌物流管理等職務。創業家兄弟旗下松果購物也表示,為強化大數據分析及AI技術,將持續擴大徵才。

另外網家也首度推動「電商新鮮人MA儲備幹部計畫」,徵求具市場敏銳度、富強烈企圖心的新鮮人,亦推動「學生在學實習計畫」,提供各類實習機會,希望藉由集團多方資源,培養新一代跨界電商人才。

網家執行長蔡凱文表示,Internet是屬於年輕人的產業,公司希望持續招募正向積極、樂於接受挑戰的年輕人加入,借重網路原生世代快速學習、活躍的社交媒體能力,追求創新發展的可能性。為培育電商優秀人才,也首度推出電商新鮮人MA儲備幹部計畫,提供專業訓練課程及輪調實習,加速養成電商管理專才,打造年輕電商產業。

而MA儲備幹部計畫,是針對電子商務、經營管理、技術/大數據三大部門徵求人才,將透過部門輪調及專案執行,厚植專業根基,並提供派駐海外機會,累積不同商業模式的歷練,培育具跨界專業的核心成員。

此外網家將持續與全台近30所大學實施產學合作計畫,提供各類科系全年度實習機會,據統計歷年來皆有近5成實習生留任成為正職夥伴。今年也提供多元實習機會,包含產品企劃、行銷企劃、倉儲管理、營業管理等職缺,期望能吸引更多年輕人投入電商領域。

松果購物表示,公司在疫情嚴峻中持續擴大徵才,預計5月份將釋出10多位職缺名額,職務包括工程師以及後勤,其中徵才重點會優先著重在工程師相關的招募,期望透過招募新血以持續深化應用大數據分析與AI技術。

創業家指出,電商產業仍在高度成長,尤其行動化趨勢更加顯著,但行動裝置屏幕小、用戶使用時間破碎,可能打開看一下就關掉,要怎麼在短時間、有限的可視範圍提供精準的資訊,就要歸功於AI的應用。

松果強調,2020年將以拓展消費者體驗為核心,包括深化AI與大數據運用優化消費旅程,打造最貼近消費者個人化體驗與情境應用;其次提高平台SKU數,滿足消費者「一站購足」需求,以長尾效應帶來商業契機;並透過平台消費者評價機制促動購買力,預期將大數據應用發揮至最大價值,締造消費者、廠商和平台三贏的局面。

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