台南學校行政人員不列超額 教師會:劃錯重點

林志成 2017.03.21  12:24

中小學老師普遍不願兼行政,台南市最近規定,行政人員不列入超額教師名單。全國教師工會總聯合會今天召開記者會指出,台南市用這招要同時解決超額教師及老師不願兼行政的問題,是「劃錯重點」,已造成老師的緊張,進一步產生校園亂象。

台南市最近公布修正後的教師介聘甄選分發實施要點,現任教師兼主任(含代理主任)或組長下學年度續任行政職務者,除自願超額者外,不計入超額教師名單,以協助校內行政之延續。

全國教師工會總聯合會理事長張旭政指出,教師不願兼任行政人員的因素很多,其中以行政事務繁瑣最為人詬病,常常因為面臨訪視、評鑑、填報各式資料、撰寫各種計畫和成果報告及相關待遇條件不佳,而不願意擔任行政,種種原因其實與學校減班超額無關。

「台南市教師兼任行政人員未休假加班費,由99年的16天,逐年降到現在的3天,待遇實在太差。」張旭政說,台南是要解決學校找不到行政人員的問題,應該是進行行政減量,並提高教師兼任行政人員的待遇,而不是將行政人員列入不超額名單。

台南市教育產業工會理事長侯俊良表示,台南市這項制度,就是讓一些擔心被超額的老師,自願去當行政。但學校行政人員應該挑熱心的人,現在反而是怕被列超額的老師搶著兼行政,不是學校之福。

台南市教師會理事長陳杉吉表示,現在台南市有偏鄉學校,傳出老師集體拒絕當行政,每個人都自願超額,看可不可以調到都會的現象;還有學校幾乎都是國文老師在兼行政,造成教學失衡。

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