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TUBE人資系統再進化 放大員工福利

2018/08/09 | 科技走廊 | 郭信佑

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員工,是一家企業的基石,是企業成長與生存的關鍵;數位化時代,是促進發展的推手,是企業必須面對的課題。幾乎所有企業都在尋找合適的工具,改善管理作業流程、解決員工繁瑣的事務性工作、提升工作效率,雲端人資系統的誕生,將行動出勤管理、請假排班系統、結薪系統、組織公告、招募管理等功能相互整合,又能因應勞基法去做自動化調整,有效減輕企業內部繁瑣的人事行政庶務。

擁有豐富人力資源管理經歷的MAYO執行長簡士評表示:「我一直在思考怎麼樣提升HR系統的附加價值,讓HR系統不再是一套冷冰冰難以親近,只專屬於人事行政人員提升作業效率的工具。」不出眾望,在2018年8月MAYO推出業界唯一新服務,TUBE人資系統免費改版升級,開通「STAYFUN員工福利整合平台」。要以”人”為出發點,將資訊科技普及於人力資源管理,透過TUBE有效管理企業人事行政作業、STAYFUN幫助企業照顧員工生活娛樂所需。

這項創舉,讓小公司也可以和知名上市上櫃、幸福企業擁有相同的好康福利。全台至少有210家以上企業員工馬上受惠,免費享有全台超過5,000家特約商店的折扣、知名電商200萬件商品現享4%折扣、旅平險最高15%回饋。除此之外,還有不定期嚴選商品超殺折扣,上萬件旅遊商品,讓員工可以使用福利金直接換購,或是自行在APP上消費享專屬回饋,在共享世代下創造企業福利、特約商店、電商優惠的共享機制,放大企業員工福利。

開通TUBE、STAYFUN雙平台對MAYO鼎恒數位來說只是個開始,會持續秉持著以”人”為出發點、全面顧及企業中”人”的需求,優化及開創新服務。今年九月會開辦「MAYO大學-基層主管必修的課程」,免費回饋給客戶,幫助企業管理、照顧所有員工的工作與生活,幫助企業持續累積人力資本、發揮人才真正的價值、提升競爭優勢,STAY with TUBE always have FUN!

了解更多: https://pse.is/9NJZ4