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商總開辦企業必備勞基法一例一休與勞資爭議實務解析課程

2018/06/11 | 活動訊息 | 陳又嘉

文/黃台中
 新修正勞動基準法107年3月1日上路施行,本次新法上路無緩衝期,直接加強勞檢,引發企業面臨加班、排班、加班費、勞資爭議、罰鍰等問題。為降低企業衝擊,商總開辦「企業必備勞基法一例一休與勞資爭議實務解析」課程,強化企業因應策略,勞資和諧,提升企業競爭力。

 「企業必備勞基法一例一休與勞資爭議實務解析」課程6月28日在文化大學高雄推廣教育部舉行,邀請高鼎法律事務所張鈐洋律師主講,3小時精闢課程,協助企業負責人、人資工作者、公司法務快速了解一例一休、特別休假怎麼休、如何計算加班費、勞動檢查爭議,並同時探討法院勞資實務常見問題,透過實戰解說與案例教學,輕鬆搞懂勞基法,一例一休及勞資爭議不再是惡夢。

 商總指出,這項課程可以協助企業因應勞基法修法帶來衝擊,減少勞動檢查2萬元以上罰鍰及勞資爭議,並探討現行法院勞資爭議常見實務問題,讓企業能正確與員工溝通,減少不必要之成本。

  6月20日前報名享早鳥優惠價650元,歡迎中小企業雇主、人資、法務及對於勞基法有興趣之民眾報名參加,報名專線02-27012671分機210皮小姐,線上報名www.accupass.com/go/laborlaw2