1. 手機版
  2. 生技網
  3. Fintech
  4. 期貨競賽

2313期榮光雙周刊 輔導會改革有目共睹 立委予以肯定

2017/03/08 | 活動訊息 | 林均

 03c00a00-e49f-459e-8bf0-afd77c59b98e.jpg

【記者林均/報導】輔導會主委李翔宙日前在立法院進行業務報告時表示,截至去年底,輔導會主要轉投資事業營業收入逾三百六十二億元,可認列投資收入約八億九千多萬元,經營績效良好;他上任後也對轉投資事業高階經理人遴選機制進行改革,同時擴大選才範圍,引進具領導管理及相關專業學能人員,強化督導管理,成效有目共睹。輔導會提升營運績效的具體成果,獲得立委蔡適應、林昶佐等人的肯定。

   李主委日前至立法院「第九屆第三會期外交及國防委員會第二次全體委員會議」進行業務報告時表示,輔導會已推薦十餘位將級、校級及民間專業人士至轉投資事業擔任高階經理人,新任軍職轉任的人員已於就任時辦理自願停支軍職退休俸及優惠存款利息。今年同時規劃舉辦「中高階主管企業管理暨董監事講習班」及「會薦高階主管及經理人員職前講習班」,提升會薦經理人與董事專業學(職)能,並成立訪視查察小組,以財務報表稽核為重點,實際了解公司業務運作,強化與公司間的溝通協調,以達更有效的監督管理。

   立委林昶佐表示,李主委上任以來,因應政府政策與人民期待,做了很多政策調整,尤其是轉投資事業開啟了改革,值得肯定。立委蔡適應質詢時也說,讓民間優秀人士進入高階經理人行列互相競爭、激勵是好事。

   李主委也報告輔導會近期工作重點,包括:(一)擴大服務第二類官兵,全面追溯從優核認。(二)策進就學就業措施,提升就業輔導成效。(三)整合長照服務網絡,完善醫療健康照護。(四)完備長照設施標準,擴大收住一般民眾。(五)連結地方社福資源,周全關懷服務照顧。(六)強化事業經營體質,有效提升營運績效。(七)蒐整年金改革意見,增進退除服務效能。

   在就學就業方面,輔導會成立專案編組,主動進入營區,全盤掌握屆退官兵需求開案個管,協助順利就業,並加強對服役四到九年的青壯及低階退除役官兵的輔導與協助。李主委表示,將擴大對第二類退除役官兵資格認定年限,規劃將七十九年之後志願服役四年以上、未滿十年之退除役官兵,全面納入輔導對象;並採從優核認原則,在分類分級退輔措施施行前退伍者,輔導期限均改自一○五年三月一日起重新起算,計約有十一萬第二類退除役官兵受惠。

   配合政府長照2.0政策,輔導會也整合長照服務網絡,今年計畫增加培訓長照醫事人力一萬人次、提供居家照護整合服務三萬人次、開辦八家日照中心;各地榮家也開辦自費入住業務試行計畫,提供更完善的醫療健康照護。

   另針對年金改革議題,李主委表示,年金改革政策的方向與版本是由國防部擬定,輔導會的任務是在年金改革的版本定案後,向廣大的退伍袍澤做說明。李主委擔心被動等改革方案定案再說明,可能無法被大家理解與接受,於是他從去年六月起帶著相關幹部到各地聽取榮民意見,共辦理十九場,彙整十七類年金問題與九十九項建議,提供給年金改革委員會做深入探討分,第二階段也拜訪了中央軍事院校校友總會等十二個退伍軍人社團,聆聽心聲。

   李主委強調,他帶著同理心面對所有在立法院外陳抗的退伍袍澤,更曾三度前往現場了解大家陳抗的原因。絕大部分人是根據不實的謠言而造成誤會,他也在現場逐一向他們說明與澄清。

   其他新聞包括「監委期許輔導會 肩負長照推動重任」、「為社區民眾顧健康 北榮推雙向轉診」、「榮家開放民眾入住 阿公阿嬤樂當好厝邊」、「強化就業及職訓媒合成效 輔導會辦說明會創三贏」、「周登顯主動資助學生 高中生:用功念書報答爺爺」……等新聞,有興趣的讀者可至:http://epaper.vac.gov.tw/index.htm詳閱。