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  • 友士公司董座翻轉企業獲利法則:「員工好、公司才會好」

    2018/01/15  | 陳逸格
    【記者陳逸格╱台北報導】一例一休、勞資對立,更削弱企業拼經濟的力道。43年來在臺落地生根、擁有340位員工,由日籍人士創辦的友士公司,逕自安靜發展其友善公司、幸福企業所必需的人本基因。或解不詳全文
  • 啟動組織動能以驅動組織績效 變動薪資的策略性角色

    2017/12/26  | 郭信佑
      變動薪資在整體薪酬中扮演重要的策略性地位,是驅動組織、引領團隊與激勵個人的重要獎酬工具。常見的變動薪資如獎金、分紅或各種的股票方案等。 就激勵標的來看可分為公司、團隊及個人詳全文
  • 台灣發展智慧機械與智造的機會與挑戰

    2017/12/20  | 陳逸格審稿
    【記者陳逸格╱採訪報導】跨域、人工智慧、物聯網創新這些是目前最熱門的話題。如小米銷售掃地機翻轉逆勢、機器人煮飯奏樂、阿里巴巴結合實體通路、星巴克利用虛擬AR/VR、無人駕駛…等詳全文
  • 衡外情、量己力:談薪資調查與調薪作業

    2017/12/08  | 郭信佑
    衡外情: 薪資調查 薪資調查是一項「情報」收集工作,可大可小。小的方面如對某項制度或項目做簡單的資料收集與整理,大者如年度的整體薪資調查與分析。如果是涉及這件「大」的工作,需投入相當多詳全文
  • WorkDo行動智能辦公 提升企業人事管理效率

    2017/11/28  | 郭信佑
    勞基法規定雇主須製作及保存勞工出勤紀錄,以分鐘為單位逐日記載,違者最高處新臺幣30萬元之罰鍰,作為勞工權益保障。而日前勞動部提出修正,讓未來外勤人員將可與資方自行約定出缺勤記載方式,例如詳全文
  • 核薪全攻略 十大步驟掌握核薪要領

    2017/11/28  | 郭信佑
    如何提供具競爭力的薪資條件以吸引要聘用的目標人才接受,是HR夥伴心中時常糾結的議題! 經歷一道道篩選與面試關卡並用盡洪荒之力找到合適的人選,決定錄用之時,核薪成為最後的臨門一腳,這一腳詳全文