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  • 年金改革之回顧與前瞻座談會

    作者: 王作榮范馨香伉儷文教基金會/工商時報發行小組

    本報與「王作榮暨范馨香伉儷文教基金會」於12月17日在臺灣大學社科院舉辦《年金改革之回顧與前瞻》座談會。 目前台灣人口老化問題嚴重,致使年金支出不斷膨脹,最終可能導致年金財務平衡,因此年金是否需要改革為目前最備受矚目的焦點,而對於已進入關鍵階段之國家年金改革,如何同時兼顧老年經濟安全的保障,及年金財務的永續,除了是未來發展趨勢外,也考驗著新政府的智慧。

  • 年金改革研討 專家提方向

    作者:涂憶君/台北報導

     台灣人口快速老化,年金入不敷出的危機也浮上檯面,年金改革成為蔡英文總統上任後的燃眉之急。為建構全民適用的基礎年金,王作榮暨范馨香伉儷文教基金會與本報昨(17)日在台灣大學舉辦「

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  • 【專題演講】年金改革 先從未承諾的下手

    作者:陳博志■台灣大學經濟系名譽教授

    公務員的退休制度不管合不合裡,就學理而言,有些公務員基於政府曾經承諾的福利成為公僕,相對犧牲了額外的機會與收入,如今政府極有可能不兌現,像是開了張問題支票,從無想過公務員的損失。軍

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  • 【年金回顧】時代變遷 舊制度都應被檢討

    作者:蔡良文■考試院考試委員

    前總統馬英九曾企圖啟動年金改革,但當時囿於軍公教勞難以達成共識而未果。如今蔡英文總統成立總統府國家年金改革委員會,持續思索解決方案。在32~84年,退撫基金採取的是皆由政府籌款的恩

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  • 不足額提撥 種下年金錯誤種子

    作者:陳登源■淡江大學管理科學學系副教授

    1995年退輔基金在樂觀的經濟環境下出現,第一年便採用「不足額提撥」,應要13%的提撥率卻只提了8%,起頭便種下錯誤的種子。基金本身先天不良,其後幾年的精算,更凸顯退撫基金後天失調

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  • 基金投報率不佳 政府應正視

    作者:郝充人■淡江大學保險學系副教授

    目前軍公教退撫制度面臨三大核心議題。就政府對於軍公教人員的信賴保護而言,過去以恩給制的方式讓軍公教人員領取較低的薪資,如今退休給付在可能有所調整的狀態下,政府的撥補責任應更完整與全

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